A Prefeitura de Itaguaí não está no centro de uma polêmica devido às altas rotações de alguns servidores públicos, levantando questionamentos sobre a gestão de recursos públicos. Entre os casos mais chamativos, destacam-se os agentes de trânsito que chegam a receber R$ 29.200,02, valor que corresponde a 633% a mais do que a média da categoria, cujo salário é de R$ 3.979,06.
Além dos agentes de trânsito, outros servidores também têm vencimentos consideravelmente superiores à média salarial das suas respectivas funções. Cuidadores sociais, que geralmente recebem cerca de R$ 2.698,46, podem ganhar até R$ 19.012,52, resultando em uma diferença de 612%. Já os técnicos de enfermagem, que ganham em média R$ 3.713,51, chegam a ter atraso de R$ 17.336,17 — um aumento de 366%.
Essa disparidade salarial também afeta outras categorias como técnicos de laboratório, com uma diferença de até 120%, e marceneiros, que podem ganhar até 280% acima da média. Motoristas e auxiliares administrativos apresentam diferenças de 148% e 242%, respectivamente, em comparação com a média salarial.
Legislação impede redução salarial
A situação é agravada pela irredutibilidade de vencimentos, princípio previsto na Constituição Federal, que impede a redução dos vencimentos, mesmo que considerados excessivos. Isso faz com que, apesar das disparidades, a administração pública seja legalmente impedida de reduzir os valores pagos.
Em contrapartida, a Prefeitura de Itaguaí afirma que os estudos estão amparados por leis municipais que garantem benefícios como quinquênios, progressões de nível, auxílios para alimentação e transporte, além de gratificações. Parte dos vencimentos, segundo a administração, é justificada pelas receitas dos royalties do petróleo.
A gestão municipal também menciona que medidas já foram tomadas para controlar os gastos públicos, incluindo a revisão de gratificações e adicionais, redução de horas extras e a exoneração de cargas comissionadas.
Essas discrepâncias continuam a gerar debates na população na cidade, com a exigência de mais transparência na administração dos recursos públicos.
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